La grande sfida del lavoro

Nel video http://www.youtube.com/watch?v=Zc3llSPnLtk viene presentata la grande sfida che il futuro imminente propone alle competenze dell’Occidente e dell’Italia in particolare.
Una sfida fatta da grandi numeri, da conoscenze informatiche, da nuovi lavori, competenze, profili operativi che non esistevano 5 anni fa.

Noi, con i nostri corsi, formuliamo risposte, proponiamo soluzioni.

Per costruire il proprio futuro bisogna prima saperlo immaginare. Proviamo a farlo insieme !

La Paura e il Cambiamento

E’ solamente la nostra paura del cambiamento ad impedirci di adeguarci e essere protagonisti.
Sono i nostri timori a fare di noi stessi il nostro principale nemico.

Gestire il Cambiamento

La vita è dinamica: cresciamo, maturiamo, cambiamo continuamente, eppure sembra che il cambiamento sia la cosa che temiamo maggiormente.

Cambiano i mezzi di comunicazione, cambiano i modi di relazionarsi tra persone, tra imprese, tra persone e imprese.

A volte il cambiamento ci trova impreparati.

A volte sottostimiamo le nostre capacità di adattamento.

Altre volte ci sembra che il senso delle cose sfugga.

Essere pronti al cambiamento significa “sapere chi si è, cosa si vuole essere e impegnarsi a diventarlo”.

La regola vale per le persone e per le imprese, che altro non sono che organizzazioni di persone.

Azienda & Cambiamento

L’Azienda è un sistema vivente che agisce in base all’interazione tra i suoi componenti.

L’Apprendimento è un processo capace di modificare positivamente le competenze di adattamento ai cambiamenti nello scenario del business.

Nel Business come in Natura non sono i “migliori” che sopravvivono, ma i più efficienti nell’adattarsi ai cambiamenti.

In un mondo dai mutamenti rapidi e improvvisi anticipare il cambiamento e adattarsi significa sopravvivere.

                                       

 Molti dei nostri corsi sono soggetti a finanziamento pubblico: informati presso le nostre segreterie didattiche !